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人才战略

卫哲:CEO把人的事做对了,其他就对了 作者:卫哲 
未来的核心:打造强中台;到底什么是拥抱新技术?以AI为代表的技术3.0是什么?对于企业内部,变化最明显的是对于员工来说企业是被动管理工具,现在可能会变成主动赋能工具。
成人英语市场不应该被“忽视” 作者:郑眼看教育 
百度指数显示,从2014年以来,成人英语的关键词检索率不断提高,更有调研预测成人在线教育市场有超过370亿元的产值。
普通人追求安全感,高手拥抱不确定性 作者:何加盐 
有很多人,毕生都在追求安全感,为了得到对未来的确定性,他们愿意做任何事情;而另一些人,则非常能容忍不确定性。他们对世界的复杂有深刻认识,善于接受不确定性,并且习惯在高度不确定的环境中作出决策;后一种人,更容易成为成功的政治家或企业家。
员工翅膀硬了就想走,到底该不该挽留? 作者:许玉林 
人力资本和非人力资本一样,具有抵押属性和看护属性,但人力资本和非人力资本的区别在于,人力资本的两个属性是合二为一的。什么意思?即我有价值,这是我的抵押属性,同时,我是我自己的看护者。
优化好这六种思维,你的思考才会变得更加锐利 作者:NIPer 
思维模式是人的底层代码,它就像多米诺骨牌的第一张,推倒了会发生一连串的连锁反应,一种思维模式会衍生一大批的想法和行为,这些想法和行为决定着我们是什么样的人。
如何改变“只收藏不阅读”的习惯? 作者:佚名 
“只收藏不阅读”这个习惯,前文已经把它从情感层面上升到了理性选择的层面,那接下来一些可操作性的措施都是我十多年网路阅读经验的总结,希望有心人能从中得到启发,发展一套自己的阅读习惯,我向你保证,这个过程是“磨刀不误砍柴工”。
出口食品企业成功拓展中国国内市场的营销方法 作者:丁华  
精准企划就是通过对食品消费需求的整体把握,采用精准的市场细分策略,精准的品牌策略,精准的产品策略,精准的价格策略,精准的渠道策略,精准的广告投放策略,精准的促销策略等,集中企业资源对细分市场和目标消费群体进行精准的传播,有效减少食品企业资源和成本的浪费,快速提...
从10种经典职场灾难中悟出的教训 作者:SteveTobak  
对我们来说,总有一些体验是相同的,那就是一些十分重要的事情最后搞砸了。这个时候才是人们发现他们真正自我的时刻。对我们来说,那些时刻不是会带给我们最好的结果,就是另一个极端。
职场前辈给新人的四点忠告 作者:佚名 
等你在小企业发展积累到了一定时候,如果可能,就又应该考虑可以转向大公司发展,这次不是学规矩和规范了,而是谋图在更大的舞台上见世面和发展;这时你已不是刚入职场时的青涩了,在做人和做事上也积累了不少东西,而实力与早先也大不可同日而语,如果确有实力,你将在大舞台上获...
奇葩说黄执中:为什么我不同意“对事不对人” 作者:黄执中 
我们虽然在谈情绪沟通,但是我们可以看出看今天所聊的不是如何解决一件事情,而是如何接触人;对我而言,我喜欢接触的是角色,人就是由几个基本的维度沟通,每个人都有自己想要的东西,想成为的人,想做的事;探索人们为什么要有想法,怎样改变想法,这是我这一辈子最好奇的领域,...
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